说说SNA这个学校吧。 SNA全称是 : singarpore national academy， 学校在surabaya的南部叫做sidoarjo的地方。 为什么来这里工作？我去SNA工作，纯粹是因为原来的东家给的薪水不多，而且事情比较多。一直到5月底了都没有跟我提合同的事情。 而有群里的朋友说薪水不错，而且很着急要老师。我就找了以前的老朋友，聊了聊，果然给的薪水还不错。 刚好那时候是疫情，然后很多学校都找不到老师。能开出高价也是合情合理。 大概也是因为薪水挺好，有人心理不平衡吧。 这是我教师职业生涯里的干的最不爽的一份工作，非常来这里工作。开始就是来背黑锅的吧。在我入职的时候，大概有两个月的时间，HOD李正祥不停的暗示我，会被学校开除。而且是在我刚刚入职的 时候。同时，不停告诉我之前的老师很厉害，很优秀，这让我觉得学校很不欢迎我的到来。 我直接问了他是什么意思，是不是对我有意见，之后他才说不好意思给我造成了误会，结果是在这之后的一些日子里，仍然围绕这个话题。这让我多了一个心眼，导致我直接后来干脆躺平了，做好自己的工作拉到了。融洽的同事关系？HOD跟我讲的最多的就是，同事间关系非常融洽。 事实的结果是，同事之间都在弄自己的小圈子，在这里工作 7-8年的老教师，对HOD的意见也是说的说不完，而楼下还安插有间谍。 我和其他同事工作上产生了误解，也很 快就传到了HOD的耳朵里。 打小报告这些小事，导致其他同事之间的关系也很紧张。毫无征兆突然解雇中国老师HOD跟我讲的另一个事情就是如何如何会被解雇，但学校并不会突然无故解雇人。结果是同事在term2 最后一天，开完家长会临近下班的时候，被告知被解雇了。学校在这个时候解雇 这让我对这所学校产生了很大的疑问，重新审视了我的工作环境。而HOD告诉我并不知情，也不知道发生了什么事情，这更加加深了对HOD的不信任。学校的后勤学校的后勤，也不断的变着法子来赚老师们的钱。 我12月份没有在泗水，我的水费反而更多了。而且水分是固定的50k，无论多少。我的房子的门锁坏了，让学校帮我修理一下，收我250k，我直接让他们用我的住房基金支付了。 刚开始房子离没有纱窗，我找学校反应，很久都没有解决，最后和几个大领导谈这个事情，HR直接告诉我要2jt，两条那么多。 我果断拒绝了，问她是否能我自己买材料，然后用住房基金。被告知可以后，我花了200多千解决了。要不然我又要大出血了，被后勤坑惨了。新入职无法开展工作本来新老师来这里工作，是应该给予帮助，尽快适应这里的工作环境，可我和另外一位新老师遇到的问题确实到处的碰壁。完全没人管，全靠自己折腾，以至于我遇到问题需要请教的是其他部门的人。当有问题反应的时候，直接推给别人。 开始，HOD并不愿意把之前的资料分享给我，我再三找他，因为这些都不是什么私密的资料。12月假期期间，在他家单独聊天，他也承认了工作交接以及资料整理方面，是他工作的失误。因为之前的老师每年都有把资料传给他，他自己弄不成，全给弄丢了。 这也解释了为什么不愿意分享资料。 怕大家知道他没做该做的工作。升学率SNA是我工作的第一所有升学率考核的学校。 这一点也很奇怪, 学校也的确是这么做的。可是我从来没有这方面的经验，我在面试以及其他的时候都明确表示从来没有带过这样的毕业班。 可HOD仍然坚持让我来做这些事情，说白了就是给疫情这几年的教学质量背锅。12月份假期我去他家聊天，他也承认了谁教六年级谁倒霉的事实。由于疫情，学生都没有怎么好好学中文，中文成绩不好，但是仍然按照学校的目标而不是学生的实际情况来制定教学计划。 这就犯了教育的大忌----揠苗助长。对此也向领导和校长反映过，结果是没有结果。我的疑问：学校的意愿是否只想我做一年。 ipsle到底是否真的那么重要，若是， 为什么会找没有经验的老师来做？ 过去三年的疫情，学生中文程度很不好。是否来找我背黑锅？ 没有答复！薪资问题学校是否觉得这个价格过高了？ 按照HOD李正祥的说法，这个价格就是为六年级准备的，可事实是，我先和校长谈的价格， 校长也同意了，若我提出的价格比较少，会怎么样？会找阿田老师来做吗？若我这个岗位是骨干老师，所以薪水多，换了岗位没有那么多薪水，薪水是否是由HOD做的决定？ 是否其他老师可以换岗位来做？ 没有给出答案！ 薪水是我和校长谈的，和HOD没有关系。即使是因为上述的原因，也是在我和校长谈薪水之后发生的事情。 而HOD总拿我的薪水多这件事情来找茬。BPJS保险SNA没有给我缴纳完整的BPJS！ BPJS需要按照你的薪水为基数来缴纳，但是SNA只按照4jt的薪水来给我缴纳的，为此，我也HR沟通多次，也并不打算放弃，结果在最后一晚上的学校宴会上，HR支支吾吾的给了我一笔钱。虽然并没有bpjs退给我的多，但是想了想，算是扯平了。其他的问题：最后一晚上的学校宴会上， 我打算问董事们这些事情，结果是，主持人拿着麦克风就是不敢给我，生怕出事把。 而我另外一名同事， 也因为学校没有给他住宿的费用，写邮件投诉到总部，没过多久，她也离职了。SNA是我工作过的最差劲的学校，主要原因是HOD是一家夫妇，而HOD做的一些事情也不怎么厚道。经过一年的接触，没有感到有什么能力，以至于想去听他们课学习一下的时候都会婉拒。 而副校长也曾经私下找我，让我给学生修改成绩，帮学生造假。结论SNA的学生都不错，是我教过的中文最好的两届学生。不仅仅是因为有几个孩子是中国来的，其他的学生也很努力。师生关系非常融洽。 我在这里，唯一的收获是，我又学会蝶泳了。